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RePlayce Careers

教育の、価値を創る未来を創る

Message

  • 教育を通じて、共にワクワクする未来を創り出す仲間へ

    RePlayceは「誰もが未来に希望が持てる社会」をパーパス(存在意義)に掲げ、教育と社会にインパクトを与えることを目指しています。私たちが求めるのは、挑戦を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持った仲間です。多様な視点と柔軟な発想で、教育に関わる深刻な課題に向き合い、共に成長しながら、新しい価値を生み出していきましょう。あなたの意欲と情熱で新しい時代を切り拓いていく、そんな仲間を募集しています。

    教育を通じて、共にワクワクする未来を創り出す仲間へ
    代表取締役 山本将裕
  • 採用方針

    当社では、全力で人と向き合える自律した社会人を採用しています。また、Value(行動指針)への共感と理解を持って共にチームとして働ける方を採用いたします。プロフェッショナルな個人、チームであり続けるために単なるチームプレイではなく、個々人の個性やスキルを活かした主体性の発揮によるチームワークを目指し、最高のサービスを提供する仲間を求めています。人の可能性を信じ、多様な挑戦機会を提供できる会社を目指しています。

    採用方針

Recruit Book

RePlayceが目指しているもの、大切にしている価値観や文化、すべてをギュッと凝縮したスライドです。ご応募の前にぜひご覧ください。

Interview

代表の山本がReHaQに出演し、RePlayceを創業した想いなどを語っています。

募集職種

募集要項
  • 職種

    HR高等学院 営業/コーチ マネージャー(関西エリア)

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    このポジションは、HR高等学院の①コーチとしてのキャンパス運営やクラス運営(授業対応・1on1・キャリア支援等)と、②関西エリアの学校の認知拡大・入学促進のための営業推進活動、の両輪を担っていただくポジションとなります。

    • コーチチームのマネジメントおよびメンバー育成
    • オンラインまたはオフラインのクラス・キャンパス運営及びセッション(授業)担当
    • 担任学生への1on1を中心とした成長支援・キャリア支援・日々の学びの伴走
    • 入学促進を目的としたスクール推進活動(問い合わせ対応・商談・クロージング)
    • 合同説明会への参加や説明会/授業見学会を通した見込み顧客への訴求・顧客獲得
    • 見込み顧客(学生・保護者)へのヒアリングとソリューション提案
  • ポジションの魅力
    • これからの日本を担う次世代の子どもたちと最も近い距離で、成長を支援し将来の道を共に選び実現する、非常に責任とやりがいのある仕事です。
    • 新しいキャンパスの立ち上げメンバーとして、HR高等学院の学びを共に成長させることができる環境です。
    • コーチとして培った学生・保護者との深い信頼関係が、そのまま最大の営業力になります。
    • 既存の営業職とは異なり、自分が関わった学生の成長という「成果」を肌で感じながら、入学促進にも貢献できる、唯一無二の営業体験ができます。
    • 多様な社会人、日本のトップランナーとの関わりの中で、大人として学び成長のできる環境です。
    • スタートアップというタフでスピード感のあるビジネス環境の中で、成長していくことができます。
  • 募集対象
    • 中途入社のみ
  • 求める人材
    • コーチ業務・キャンパス運営を通じて学校事業を盛り上げ、その結果として入学促進・営業活動にも繋げていくイメージを持てる方
    • コミュニティや教育に関わる仕事、またコーチとして学生と向き合うことに強い意欲がある方
    • 顧客の悩みや状況を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案できる方
    • 自身の仕事やキャリアを楽しみ、新しいこと・楽しいことが好きな方
    • 若者の可能性を本気で信じ、フラットに向き合える方

    ※ハラスメント等のない、安心・安全な教育事業の運営を行うため、選考においてはリファレンスチェックを実施いたします。

  • 必須要件
    • 1人1人の子どもたちの個性をみとめ、強固な信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
    • 自身で主体的に過去事業やプロジェクトに関わり、プロジェクトマネジメントできる能力
    • スタートアップという環境で、ハードワークや自分で考えて動き実績を出していける方
    • 顧客ヒアリングとソリューション提案やB2C業界での営業実務経験
    • 3名以上規模のチームマネジメント経験
    • 教員経験不問
  • 歓迎要件
    • 複数の子どもと深くコミュニケーションを取ったことのある経験
    • 新拠点/新店舗等の開発経験
    • 英語の指導スキル、指導経験
  • 参考情報
    • HR高等学院ホームページ
  • 勤務地

    2026年内は東京
    2027年以降は大阪/神戸エリア

    ①現在、関西居住の方であれば、2026年は会社が用意するアパート(代々木)で居住いただけます
    ②現在、東京居住の方でも、2027年から大阪・神戸エリアに引っ越して業務可能な方

    上記①②に当てはまらなくても、中長期で関西エリアでの活躍を考えてる方、ご相談ください

  • 勤務時間

    月曜〜金曜
    9時〜18時を想定
    (課外活動等により一部土日祝日の出勤可能性あり)

  • 休暇

    毎週土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇
    ※業務の都合により上記の就業時間帯及び休日を変更することがある

  • 年収イメージ

    400万円〜1,100万円

  • 福利厚生・諸手当
    • 健康保険・厚生年金保険・労働保険・雇用保険完備
    • 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし実費を支給)
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