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RePlayce Careers

教育の、価値を創る未来を創る

Message

  • 教育を通じて、共にワクワクする未来を創り出す仲間へ

    RePlayceは「誰もが未来に希望が持てる社会」をパーパス(存在意義)に掲げ、教育と社会にインパクトを与えることを目指しています。私たちが求めるのは、挑戦を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持った仲間です。多様な視点と柔軟な発想で、教育に関わる深刻な課題に向き合い、共に成長しながら、新しい価値を生み出していきましょう。あなたの意欲と情熱で新しい時代を切り拓いていく、そんな仲間を募集しています。

    教育を通じて、共にワクワクする未来を創り出す仲間へ
    代表取締役 山本将裕
  • 採用方針

    当社では、全力で人と向き合える自律した社会人を採用しています。また、Value(行動指針)への共感と理解を持って共にチームとして働ける方を採用いたします。プロフェッショナルな個人、チームであり続けるために単なるチームプレイではなく、個々人の個性やスキルを活かした主体性の発揮によるチームワークを目指し、最高のサービスを提供する仲間を求めています。人の可能性を信じ、多様な挑戦機会を提供できる会社を目指しています。

    採用方針

Recruit Book

RePlayceが目指しているもの、大切にしている価値観や文化、すべてをギュッと凝縮したスライドです。ご応募の前にぜひご覧ください。

Interview

代表の山本がReHaQに出演し、RePlayceを創業した想いなどを語っています。

募集職種

募集要項
  • 職種

    アカウントプランナー

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    当ポジションは「教育の力で、次世代と社会をつなぐ。」をテーマに、以下のようなミッションに取り組んでいただきます。

    • 企業のブランディング・マーケティング支援
    • 若年層向けの人材育成・採用接点づくり
    • 自治体との地域・教育連携
    • 学校・塾の探究学習やキャリア教育の伴走

    アカウントプランナーとして、顧客へのプロジェクトの企画・提案、導入・運用体制構築、進行管理まで一気通貫で伴走し、プロジェクト成果の最大化を実現するミッションを担っていただきます。
    単なる営業ではなく、価値提供=成果に向けた伴走支援が求められます。

    ■ アカウントマネジメント(新規・既存)

    • 自治体/学校/企業の課題整理
    • 提案資料作成&提案
    • 契約/更新交渉
    • リレーション構築・アップセル創出

    ■ プロジェクトマネジメント

    • プロジェクト体制構築(社内、外部講師、パートナーのアサイン・連携)
    • スケジュール/品質管理
    • プロジェクト運営のディレクション
    • 関係者との調整(顧客・教育現場・外部企業)

    ■ 改善・事業づくり

    • プロジェクト進行状況のモニタリング、スケジュール・品質の管理
    • 発生する課題やリスクへの対応
    実際の社員のスケジュールを見てみる
    • 09:15 業務開始
      出社しSlack・メールを確認。チームミーティング前に1日のスケジュールを整理します。バリューに基づく行動ができているか、日々確認し業務に取り組む準備を行います。
      (バリューが評価に直結していることも弊社の特徴です)
    • 09:50 チームミーティング
      Slackのハドルミーティングでその日のスケジュールを確認。メンバー同士でタスク漏れがないかを確認。
    • 10:00 企業との打ち合わせ①
      企業担当者と共にプログラム設計の打ち合わせ。学校連携等を通じ、企業がプログラムで実現したいことを社内のクリエイターと共に調整。少数精鋭のメンバー構成のため、大型プロジェクト以外は一人で顧客に伴走することが求められます。
    • 11:00 企業との打ち合わせ②
      実施済み講義の振り返りと次回講義に向けた改善点の報告、施策提案。例えば、報告により、企業がプログラムを通して学生の意見を求めていたことが明らかになった場合、アンケートだけではなく、対話の場をセッティングするなど、次年度継続の更なる提案も行います。
    • 12:00 昼休憩
      オフィス周辺でランチをすることもあれば、ささっとコンビニやお弁当で済ませて、資料準備をすることも。
    • 13:00 資料作成
      一人あたり10社~20社程度のクライアントを担当するため、翌日以降の提案資料や報告書を作成します。
    • 14:00 講義準備(自治体プログラム)
      高校生向けの講義も自ら担当し、学生を眠たくならない、面白い授業を提供するための、事前準備を行います。学生が聞くだけの時間が長すぎないか、進行スライドの確認やワークショップの内容が難しすぎないかなどの設計を最終チェック。
    • 15:00 移動
      講義会場へ移動。移動中にはSalckやメールの返信、資料作成の時間にあてています。
    • 16:30 現地で講義準備
      参加学生と会話しながらセッティング。学生との雑談も積極的に行い、授業を受ける姿勢を前向きにする下地を作ります。
    • 17:00 講義開始
      学生にとって、1つでも多く学びになり、少しでも成長を促せるように、一人一人に向き合い、授業をファシリテートします。中学生や高校生が真剣に取り組む姿に刺激を受けることも多くあり、人前で話すことで自身の考えの整理にもなります。
    • 19:00 移動(帰宅)
      講義後は生徒の感想をまとめ、レポート作業をしつつ帰宅。
    • 20:30 自宅にて資料作成
      翌日の提案に向けた資料を簡単に整理しておくなど、集中して作業を行う。
  • ポジションの魅力
    • 少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、自分の提案や行動がダイレクトに事業成長に影響を与えるため、指示待ちではなく、自分で考え動く仕事がしたい、事業の手触り感を持った経験を積みたい、教育・人の成長を、理想論ではなく“仕事”として成立させたい方におすすめです。
    • 中高生に未来の働き方やキャリア選択の幅を広げる支援が直接できるポジションです。自治体、法人、学校、塾といった様々なステークホルダを全方位型で対応することで様々な知見やスキルを体得できます。
    • 自治体や企業等とのアライアンス構築を通じて、大規模かつ中長期のプロジェクトに携わる機会があります。
  • 募集対象
    • 中途入社のみ
  • 求める人材
    • 解のない領域で多面的に考え、構造化しながら課題解決を進められる方
    • 自律的に計画・実行でき、必要なステークホルダーを巻き込める方
    • 顧客およびチームと真摯に向き合い、高い信頼関係を構築できる方
    • 変化の大きい環境でも柔軟に対応し、最適な意思決定ができる方
  • 必須要件

    以下のいずれかの経験を有している方

    • 法人ユーザーへの営業、コンサルティング経験(3年以上)
    • 複数の関係者を巻き込みながらスケジュールやタスクを管理し、プロジェクトを成功に導いた経験
  • 歓迎要件
    • 自治体向け営業経験
    • 塾、または学校向けアライアンス営業経験
    • 営業、マーケティング等の企画・戦略業務経験
    • プロジェクトマネジメント経験

    (実際に以下のようなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています)

    • SaaS/HR/人材/教育/営業
    • 自治体PJT推進
    • コンサルティング
  • 参考情報
    • はたらく部
    • RePlayce
    • メンバー記事
  • 勤務地

    代々木オフィス(東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-288 ドコモ代々木第二ビル) / オンライン併用(ハイブリッド)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    始業時間帯(8:00~10:00)
    終業時間帯(15:00~22:00)
    コアタイム(10:00~15:00)

  • 休暇

    週休2日(土日・祝日)
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇
    年間休日120日以上
    有給休暇
    ※業務の都合により上記の就業時間帯及び休日を変更することがある

  • 年収イメージ

    420万円〜960万円
    ※ご経験・能力を考慮し決定

  • 福利厚生・諸手当
    • 健康保険・厚生年金保険・労働保険・雇用保険完備
    • 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし実費を支給)
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